スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! [ブックレビュー]聞く力を養う–「優れたリーダーは、なぜ『傾聴力』を磨くのか?」 マーケティング最新 2022.07.16 最近の投稿 The biggest flops and fizzles in 2024 transportation, from Apple Car to Fisker ホンダ・日産統合、本田宗一郎の夢は新会社でどう花開くのか? 遺志を継ぐ「新・ワイガヤ」が導くイノベーションの未来 【外資系企業】インハウスロイヤーと外部法律事務所の業務の棲み分け 防府市で創業をお考えのかたへ 人材業界の転職エージェントが知るべきAI議事録の活用法とメリット 拝啓、減税に抵抗する皆様へ 景気が上向けば税収は増えまする Apple might be working on a smart doorbell 新しい地方経済・生活環境創生交付金 デジタル実装タイプ 投資信託の信託報酬とは、、 先進的デジタル公共財活用型【TYPE V】 Web3.0技術がもたらす地方創生革命 NFTとDAOの新しい可能性 生き方や働き方、価値観が多様化する現代において、マネジメントのあるべき姿も変化を迫られている。しかし、いまだに「部下には指示を出すだけ、相手の意見は聞かない」というような、ひと昔前のマネジメントを続けている人もいるだろう。実際、コーチングのプロとして数多くのリーダーたちを指導してきた著者、林健太郎氏は本書で「9割の上司は、部下の本音を聞き出せていない」と語っている。Source: Cnetリンク元
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