令和4年予備試験再現答案　労働法

設問１　Ｘは裁判所に対し、令和4年4月1日以降もＹ社で有期労働者の地位を有することの確認を請求する。２　ＸはＹと有期労働契約を締結している所、勤務するようになってから5年経っていないため、契約期間を通算した期間が5年を超えていないため、18条1項の適用はない。３　有期労働契約の更新を19条の要件を満たすとして請求できるか。　　19条の要件は、①19条各号のいずれかに該当すること②契約締結の申し込みをしたこと③「申込みを拒絶することが、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められないこと」である。(１)　ア　1号該当性について検討する。　Ｘは平成29年から毎年4月にこれまで4度にわたり契約更新されているため、「過去に反復して更新されたことがある」といえる。　イ　Ｘは有期労働契約者であり、契約更新されないと「有期労働契約を更新しないことにより当該有期労働契約を終了させること」になる。　ウ　「期間の定めのない労働契約を終了させることと社会通念上同視できると」認められるか。　Ｘは有期労働契約者であり、18条の要件も満たさないため、計約画更新されなければＹ社で働く地位がなくなることとなってしまう。そのため「期間の定めのない労働契約を終了させることと社会通念上同視できると」認められる。　エ　したがって1号に該当する。(２)　またＸは4年にわたって契約更新されており、営業成績もトッ

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