スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 組織外からの人材を受け入れる(2) 起業ニュース総合 2022.07.08 最近の投稿 【#226】職位に応じたインプットの違い ドローポーカー"Badugi"とSaaS新規事業開発:異なる世界を結ぶ「不確実性」と「探索」の面白さ 忘備録 日本のアパレル業界 著者につきまして 個人事業主の廃業率を下げる!バーチャルオフィス活用の完全ガイド 【関東圏在住者に届く】ドコモデータで東京中心に1都6県へピンポイントで広告配信 Tesla directors to pay up to $919 million to settle claims they overpaid themselves インスタライブから得られるビジネスのヒントまとめ #641 お金(補助金や助成金)が目的の仕事はしない NVIDIA CES 2025 基調講演&成長見通し 先日、ある企業様で経営幹部の方とお話する機会がありました。同社様では人材に関するいろいろな課題をお聞きしたのですが、その中のひとつに「社員からの提案が少ない」ということを挙げられました。ここで言う「提案」は、新規事業やイノベーションの提案などではありません。もちろん、そうした提案があがってくると理想的ですが、それら以前の、業務プロセスの改善や工夫レベルの提案も社員からあがってこないと言います。続きをみるSource: Note 起業ニュースリンク元
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