DXの前にすべきは、パンパンな「目の前の仕事」の負荷低減　新しいことを始めるための「業務の断捨離」三原則

代官山 蔦屋書店にて開催された、『だから僕たちは、組織を変えていける』著者・斉藤徹氏と『DX CX SX』著者・八子知礼氏による対談の模様を公開します。テーマは「『愛のある組織変革』は実現可能か？ 〜『人間性』と『デジタル化』を両立する組織トランスフォーメーション〜」。DX推進をする上での問題点を「人」の視点でひもといていきます。本記事では、DX推進に立ちはだかる3つの「人の問題」の1つ目、「新しいことをしたくない」についてその背景と対策が語られました。
Source: ログミー

リンク元