ついに！企業は「副業制限なら理由公表せよ！」と厚労省が焦っている理由？！

ついに厚労省が副業解禁加速のため、企業側に「副業禁止なら理由公表」と要請したようです。副業元年とされた2018年。就業規則に副業禁止の文言を消去されてから、はや4年。何か変わったのかというと、社員からすると「何も変わってないです・・」という方も多いのでは。厚労省がなぜ焦っているのかの理由とは（個人的な見解です）続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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