【#多様性を考える】「人事労務管理的多様性」を考える。

企業に勤める社会人として、また、日常生活を送る人間として等、様々なシーンにおいて、多様性を求める動きが活発になっています。古い制度や慣習は現在において使いづらいことも多いため、実際に改正＆新設が必要な事も多いですし、私自身も、就業規則の変更や会社運営の仕組み作りのお手伝いをすることが、最近さらに増えてきました。この動き自体は、これからの社会において必要なものだと思います。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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