スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 採用試験を前倒しへ 志望者減で見直し―公務員白書 経済ニュース 2022.06.10 最近の投稿 SNS運用実績約20,000アカウントを誇るD&Y合同会社COO和田雄人が、バンタデザイン研究所キャリアカレッジ大阪校の講師として、SNSマーケティングの授業を行います。 クエーカーオーツの発展史 「小説 組織風土改革推進委員会」~チームの軌跡~第22話:三社合同役員層ワークショップ(一) 病院が公衆の評価を改善するための緊急措置 「これステマかな?」…どういうわけか"広告っぽさ"を感じてしまう、あの違和感を紐解く話 サインポスト—ベンチャー企業、書店の力を結集し、「書店活性化コンソーシアム」を組成 【海外VCの視点】世界のメガテックも出資する、アフリカの一流VCに聞いた「日本の活路」 病院の評判管理のためのチームワークと協力 クチコミサイトにおける病院のアクティブな役割 悪いクチコミによる損害を最小限に抑える方法 人事院は10日、2021年度の年次報告書(公務員白書)を国会と内閣に提出した。国家公務員志望者が減少する中、人材確保のため採用試験の見直しが必要だと強調。民間企業の採用時期を踏まえた日程の前倒しや、現行3年となっている合格有効期間の拡大について、22年度中に具体的な方針を示すと明記した。 国家公務員採用試験の応募者は総合職、一般職ともに減少傾向。22年度は過去2番目に少なかった。人事院が大学関係者Source: グノシー経済リンク元
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