夏のボーナスから見える格差「40万円増えて約150万円」「もらったことない」という声も

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各企業で夏のボーナスが支給され始めた。コロナ禍の煽りを受け業績が下がった会社も、回復の兆しがあると聞く。キャリコネニュースで今年の「夏のボーナス」をテーマにアンケートを実施したところ、昨年との比較や増減の理由、思うところを語る声が多数寄せられている。
ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）として働く30代後半の男性は、
「昨年50万、今年70万。コロナによる業績落ち込みからの回復のため増額。増えたのは嬉しいが、今後業績がどうなるか分からず、使いづらい。」（神奈川県／正社員・職員／年収700万円）
としつつ、「保育園（送迎）用の電動自転車を購入予定」と使い道を明かした。（文：okei）
※キャリコネニュースでは「夏のボーナスいくらですか？　2022」をテーマにアンケートを実施しています。回答はこちらから。 https://questant.jp/q/5WFVGPWJ
「賞与は冬の1回のみ。借金あるから賞与ほしい」
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Source: キャリコネ

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