スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! プラップジャパンが新入社員研修に販促コンペを導入し全社のプランニングを強化 マーケティング最新 2022.06.06 最近の投稿 【2024年最新版】全18スカウト媒体徹底比較ガイド(エンジニア採用編) このタイミングで、この記事を掲載する意図は何か? 日本のx86アーキテクチャCPU開発の歴史 EP.57【台湾発】新たなアイデア、startupsへ 著 山川隆義『瞬考』/読書記録 淮北市市場監督管理局が特許ナビゲーションを強化 MongoDB CEO Dev Ittycheria talks AI hype and the database evolution as he crosses 10-year mark 117日目 タスク切り替え時の「脳の負担」を減らせ! 有期契約社員で管理する項目 Stripe’s big changes, Brazil’s newest fintech unicorn and the tale of a startup shutdown プラップジャパンでは、プランニングの強化ため、新入社員研修として販促コンペに取り組むことが決められている。なぜPR会社が“販促”コンペにチャレンジしているのか。販促コンペが新入社員研修の一環となった経緯について話を聞いた。Source: アドバタイムズリンク元
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