チームをちょっとだけ「上昇志向」に変える方法②

さて、前回は停滞感に悩むチームをちょっとだけ「上昇志向」に変える方法を考えてきました。まずは事業・サービスの理想の状態を考え、それを実現する理想のチームを考えました。さらに、そこに貢献する理想の自分をイメージすることで、メンバーの目指すべき方向を明確にしました。さて、理想がわかった状態で、次は何を考えればよいでしょうか。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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