タイトルに「転職活動」を謳っていながら、今回も実際の転職活動について書いていないのは、実際の活動内容があまりにも地味だから。エージェントに相談しつつ地道に進めております。。。さて、今回は「日本の労働生産性」について考えてみたい。というのも、「日本の労働生産性が低いのは、敬語を駆使して、バカ丁寧なメールを書いているからだ！」と、何かと主張している知人がいるから。それを聞くたびに、「そうかもね」と笑いながら相槌を打っていたが、もちろん敬語のせいではなかろうし、「そもそもどの程度、低いのか」まったく知らなかったので、調べてみることにした。なお、「労働生産性」とは、簡単に説明すると、「労働者一人当たり（または一時間あたり）の成果」、つまり「働いた人や時間に応じて、どれだけの成果を上げられたか」、ってことです。労働生産性が低いと何が問題？続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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アラフィフ女性、ヒサンな転職活動のリアル⑧日本の「労働生産性」は高められるのか？
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