スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 男女の賃金差の公表 義務づけへ 女性活躍推進のため 経済ニュース 2022.05.21 最近の投稿 【永久保存版】各界プロフェッショナルが教えるキャリア作りのヒント8選 Digital fraud detection startup BioCatch hits $1.3B valuation as Permira buys majority stake DX化で解決!店舗集客・販促で重要なのはリピーター獲得! フリーランスのITエンジニアから個人事業主を経て、法人化するまでの道のりを書いてみました。これから法人化を考えている人のお役に立てればうれしく思います。 日本企業は汎用AIは無理だが、目的特化AIならば勝機あり! 補助金等の情報を整理しました(2024年5月版) 3-8 🌸担当者が変わりました🌸 スポーツ・マネジメント・ソフトウェア市場は近い将来急成長へ 首都圏「中高一貫共学校」注目の新校長人事、千代田国際、芝国際、芝浦工大附、横浜創英…【中学入試2025】 – 中学受験への道 トゥギャッター、「Twilog」有料プランを開始–月額300円でツイート自動取得や広告非表示 政府は、女性の活躍を推進するため、男女の賃金差の公表を企業に義務づける方針を明らかにした。岸田首相「労働者の男女間賃金格差を解消していくため、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を開示することを義務化します」対象となるのは、上場・非上場を問わず、従業員が301人以上の企業、1万7,650社。岸田政権の経済政策の柱の一つである「人への投資」を促す一環で、欧米先進国に比べて大きい男女の賃金格差を是Source: グノシー経済リンク元
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