日本企業はスペシャリストを育てないからダメなのか？ — 瀬本 光一

以前から「日本企業はジョブローテーション制度のせいで専門性ある人材が育たない」「ジェネラリストを優遇する日本企業は不合理でダメ」という批判があります。 本当にそうなのでしょうか？ 筆者は三菱UFJ銀行に総合職として入社し
Source: アゴラ

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