何故、生産性が上がらないのか？【4】

これまで企業の生産性を阻む要因として、「評価指標」と「組織設計」について解説した。今回、生産性を阻む三つ目の要因「組織文化」について考察していく。組織文化とは、企業組織の構成員の間で共有されている思考様式や行動原理のことを言う。言い換えれば、社員が行動を起こす際に、何を基準にして何を優先するか、その共通項としての行動の積み重ねが文化として醸成されていく。迅速vs慎重、チャレンジvs確実、自律vs他律、放任vs統制、チームvs個人、トップダウンvsボトムアップ、競争vs協調、結果重視vsプロセス重視。様々な切り口で、自身の組織がどちらに寄っているかプロットしていくと、その組織文化の色が見えてくる。100社あれば組織文化の色は100種類存在し多種多様であるが、似たような色を集約していくと類型化できる。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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