世界で通用する社会的な事業を創りたい。ライフミッションを見つけた僕の新たな挑戦／メンバー紹介

今回の社員インタビューは、サステナブル・ラボの経営の要、COO（Chief Operating Officer）であり、BizDevチームのリーダーとして組織を先導する高橋さんです。グローバルな経験を経た今、なぜサスラボにジョインしたのか？サスラボをどこに導いていくのか、高橋さんの想いを聞いてみました。ー自己紹介をお願いできますか？新卒で損保ジャパン（当時は日本興亜損保）に入社し、営業の基礎を代理店や先輩方に教わりました。その後、米国留学を経て、2013年にUZABASEにジョイン。当時、事業会社の間ではほとんど無名だった「SPEEDA」のグロースや人事採用チームの立ち上げ等、色々経験しました。また、2016年からはシンガポール法人に移籍し、APAC地域のセールスヘッドを担当し、現地の販売戦略の策定実行、チームの採用や育成などを経験しました。退職後、ロンドンのHult International Business SchoolでMBAを取得して帰国、そのままサスラボにジョインしました。また、同時期に国際コーチングの資格を取得し、現職の傍ら、ライフワークとして、個人の成長をサポートするコーチングを世界中のクライアントに行っています。 ― サスラボとの出会いを教えていただけますか？2020年夏に前職を退社後、今後の生き方を探すために、１年ほどロンドンでMBA留学をしていました。ロ

リンク元