誰も教えてくれない「セカンドキャリア支援制度」「転身支援制度」の実情

　　社会的に名の知れた年間売上550～600億強のグループ企業で異動を繰り返し、気づけば9部門歴任。　コロナ禍により急拡大したタスクの数々、パワハラから鬱になり会社休養。副業破綻と借金も同時に抱えて退社もままならぬ中、会社からは慰留の動き。その後、最終異動先が本部商品企画部門で更に謀殺され体調崩して半年後。人事部長に直接安全義務違反を指摘し、懇意にしていた弁護士から一筆いれてもらった結果、公開してない転身支援制度の裏メニューを提起され退職しました。　顔は微妙な顔をしながら、割とわだかまりなく早期退職したワタクシが、この時期を振り返り、出来事・心情と早期退職プロセスを提供していく記事になります。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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