これは辞めるわ……新卒が半年以内に退職する会社「入社前は伸び伸び仕事ができるPR→現実は新人育成の仕組みなし」

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「新入社員がすぐに辞めてしまう」と悩む会社では、何が原因なのか考えてみたことがあるだろうか。キャリコネニュースで「新入社員が定着しない会社」をテーマにアンケートを実施したところ、ある中小企業の建設会社で3年間コンサルタント（顧問）として働いたという男性からの経験談が届いた。それは
「毎年大卒の新入社員を1名～2名採用していましたが、毎年6か月間以上勤めた人はおらず、早い人は1か月で辞めており、結局中途採用者に頼る人材確保でした」
という会社だった。（文：okei）
※キャリコネニュースでは「新入社員が定着しない職場」をテーマにアンケートを実施しています。回答はこちらから。 https://questant.jp/q/QP2L8EDA
「全社員の前で週一『会社目標達成への個人目標とそのプロセス』を発表させられる」
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Source: キャリコネ

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