人口ボーナスという考え方がある。詳しくはWikipediaに譲るが、要するに働き手の世代(15~64歳)が多く、支えられる世代(子ども、お年寄り)が少ない状態であることだそうだ。多くの人数で一人を支えることになるため国に余裕が生まれ、その余裕でインフラの整備、医療や年金制度の拡充等を行えるというわけだ。当然、この時代に頑張れば国としての力はどんどん上がるわけで、これを世界一上手くやったのが高度成長期の日本だった。 人口ボーナス - Wikipediaja.wikipedia.org 続きをみる
Source: Note 起業ニュース
スポンサーリンク
働き方を変える理由
最近の投稿
- 再利用可能なプラスチック製バルクコンテナ 市場 2024 SWOT 分析と最新イノベーション 2031
- セールスイネーブルメント(Sales Enablement)
- 再調整されたスチールドラム 市場 2024 新興市場 将来の動向と市場需要 2031
- サンドイッチ容器 市場 2024 最新の CAGR および成長分析 2031
- ドーム蓋 市場 2024 推進要因と成長機会 2031
- Dropbox, Figma CEOs back Lamini, a startup building a generative AI platform for enterprises
- “韓国好き”にアプローチ! 月間約2億PV・ORICON NEWSのメニュー
- マイクロソフトパートナープログラム
- 予測市場/集合知という希望
- 国民はもうボロボロ。
コメント