【雑感】組織学習とナレッジ・マネジメント

・ある特定のメンバーや組織から素晴らしい取り組みが出た時に、いかに他のグループやメンバーに展開していけるか。・個人や組織が得たナレッジ（知見）をいかに抽出、展開、浸透させていけるか。上記のような問いに関して、取り組んでいる複数の組織に関わりながら考えたことを整理。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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