スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! (私の経歴書)サラリーマン残り3日 起業ニュース総合 2022.03.23 最近の投稿 GW盛況の異色フェス「板橋の高校生が企画」のなぜ 外国人の力をテコにした地域おこしのヒントを探る | 経営 | 東洋経済オンライン 解決意識と問題意識 【考察してみた】障害者雇用の賃金相場はなぜ低いのか、当事者の立場から考える プロダクトをつくろう。そして、そこから「物語」を取り出そう 孤独の大家が語る「人が80代になって後悔する事」 多くの人は「何が普通なのか」を気にしている | 話題の著者 | 東洋経済オンライン 商法目次想起(4日目) 経営者と起業家の違い ハワイでワーケーション–円安、インフレ、19時間の時差の波を乗り切れるか 「親が宿題を代行」を先生が怒らなかった納得理由 教育現場は「正論」しか選択してはいけないのか | Lens―何かにモヤモヤしている人たちへ― | 東洋経済オンライン ポップコーンが健康にいい5つの理由、管理栄養士がオススメする「予想外のトッピング」とは? – 男のオフビジネス 企業には様々な人材がいるから、多様性を尊重する必要がある。言われた仕事を淡々とこなす人材も企業には必要だ。しかし、退職すると決め引継ぐ人間がそうだと、それはそれは大変な仕事である。自分の仕事をこなす人は多数いるが、自分のこと以外に他人へ配慮できる人材はあまり見たことがない。前述の通り、仕事で疲れたので今日は気分を変えて他の事を書こうと思う。続きをみるSource: Note 起業ニュースリンク元
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