日立製作所、富士通、資生堂、KDDI、NEC、Panasonicなど多くの日系大手企業で取り入れられ、経団連の中西会長も「1つの会社でキャリアを積んでいく日本型の雇用を見直すべき」と提言する(2018年10月9日)など、ジョブ型への転換が進んでいます。「ジョブ型雇用」という言葉が人事領域だけでなく、一般的に認知されるようになってきました。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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