3月に入って、4月以降に実施予定の研修の打合せが2件入りました。今までコロナ禍になって研修やセミナーの打合せはほぼオンラインでの実施でしたが、今月は本当に久しぶりにお客様企業に訪問してフェイス・トゥー・フェイスでの打合せでした。どちらの企業様も、リーダーやマネージャー層を対象とした年間体系的な研修をご要望で、年間5~6回の実施を想定したものです。ですから研修意図や最終的な受講者の着地点などお客様企業のご担当者からしっかりヒアリングすることが求められます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
スポンサーリンク
リアル訪問での研修打合せは久しぶり!
最近の投稿
- 「ChatGPTを使って講義」大学でついに実用化–バーチャル「TA」が授業進行をサポート
- 「東大合格」導く駿台講師が語る"受かる子の特徴" 生徒にある質問、3つの反応で受かるかがわかる | 生まれつきの才能は不要 東大「逆転合格」の作法 | 東洋経済オンライン
- 「スタートアップのための人事制度の作り方」という書籍がとても良かったので紹介したい
- 【資料】ゲームプロデューサーは現実と夢を見る。ゲームを企画する前から考えていること。販売予測シートも公開
- 出来高率上位 2024/5/2
- 「ココナラの第2創業期」をともに創るデザイナーを募集します!
- 20240503SDGsニュース
- 2つの「マネー小説」に学ぶ、本当に大事なお金の話 原田ひ香×田内学「お金の本当の役割とは」対談 | 読書 | 東洋経済オンライン
- 進化型「GRヤリス」からGRカローラの今後を予測 8速化された新型の走りをサーキットでテスト | 西村直人の乗り物見聞録 | 東洋経済オンライン
- 【TikTokコンサル】で変革する幼稚園・保育園のプロモーション戦略
コメント