企業規模や知名度に左右されない人材採用の「勝ち筋」ってなんだろう

　　命を削って作った採用サイト、短期間ではあれどそれなりに費用をかけた求人広告掲載。多くの採用担当者は「自社が求める人材」を探す旅の途中で、そういった武器を手にして死に物狂いで戦います。しかし、求職者が一向に振り向いてくれないと、「うちに興味がある人なんていないのかな…」「結局大きな会社に取られちゃうのかしら…」などと、戦意喪失してしまう中小企業の採用担当者は少なくありません。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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