スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 神奈川県内企業意識調査、賃金改善6割「ある」 2年ぶり過半数超 経済ニュース 2022.02.28 最近の投稿 LVMHはプレミアムパートナーに。2024年パリ 五輪 で世界のオーディエンスを狙うブランド各社 藤井聡太に挑戦「豊島九段」が人との練習やめた訳 "孤高の努力家"が「棋聖」獲得までに行ったこと | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン YouTuberの面白い雑学 Spirit AeroSystems:スピリット エアロシステムズ ($SPR)Q1決算報告 【経営の話】質の高い商品やサービスとは何か?私なりの解を求めてみました。#201 「アルトバイエルン」新CMで、中村倫也が正しいウィンナーの選び方を歌でメッセージ 岡山県岡山市「令和6年度外部専門人材活用に係る支援業務」を受託 – PR TIMES The model型営業組織 vs Pods型営業組織について 新・ギリシャ危機? 育休から復帰「上司とのズレ」にデスクで泣く日々 仕事は手詰まり状態、転職したほうがいいのか | 非学歴エリートの熱血キャリア相談 | 東洋経済オンライン 帝国データバンク横浜支店がまとめた県内企業の意識調査で、2022年度に正社員の賃金改善が「ある」と見込む企業は59・7%だった。昨年の調査では、新型コロナウイルス禍の業績低迷などを背景に42・2%まで落ち込んだが、2年ぶりに5割を超えた。賃金改善の理由は「労働力の定着・確保」が最多といい、同支店は「コロナと共生して経済を回す方向へ進む中、人手不足が顕在化したのではないか」とみている。 具体的な賃金Source: グノシー経済リンク元
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