スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「言われた通りやれ!」で育った管理職が、いま立たされる苦境 自分たちがしてもらえなかった「部下の話を聴く」が必要な時代 マーケティング最新 2022.02.28 最近の投稿 人口2,300人の小さな島で「挑戦」をつくる 〜後編〜 医療保険とアドバイザー/プレイヤー リアルで切実な経営者の記録がフィクションのように面白い | 「経営中毒 社長はつらい、だから楽しい」(著者:徳谷智史) CAR-T細胞療法市場の優位性は今後さらに高まる見通し 2024-2031 ビーガン化粧品市場は今後数年間で大幅な成長を遂げる見通し 俺流総本家、人気の「語録Tシャツ」を特別価格で提供開始! | NEWSCAST 「使えないやつだな!」社会学者が考えるパワハラ上司への上手い“言い返し方” – ニュースな本 VCファンドのセキュリティ・トークン化にむけた「中間整理」を発表:プログマ主催のDCC 人口3,700人の北海道・清里町から「やりたいことを諦めない」まちづくり始動。「仕掛け人ラボ … 「性病の方はお断り」“らんまん”悪役・要潤が女性用違法風俗を出店しようとしていた! 要 … – MSN 組織課題に当事者意識を持ち、変革を自ら進めていく“自律型人材”の育て方について、年間1万セッション以上の「1on1」を提供する「YeLL」に溜まった知見をもとに、エール代表取締役 櫻井将氏と、『LISTEN――知性豊かで創造力がある人になれる』を監訳されたエール取締役 篠田真貴子氏が登壇されたイベント「企業変革を進める“自律型人材”育成のコツ」から、本記事では第二部「櫻井将氏講演」の模様を公開します。Source: ログミーリンク元
コメント