職場のジェンダーギャップが生じる原因はいくつもあるが、その一つとして、女性が社内政治に消極的であることが指摘されている。自分の成果は仕事で語るべきだと考えたり、ペナルティを受けることを恐れたりするためだ。しかし、仕事をする以上、他人との関わりを避けることはできず、組織の中で認められるためには、政治スキルを発揮することが欠かせない。筆者らは、社内政治に対するマインドセットを変えることができれば、キャリアアップを実現できるという。本稿では、そのための5つの方法を紹介する。
Source: ハーバード
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