インサイドセールス人選のための７つの視点

▼本資料の概要
本資料は、インサイドセールス部隊を構築する際に、どの様なスタッフをアサインしたら良いのか︖という疑問に対する解説になります。
▼本資料をご覧いただくメリット
本資料に記載されている内容を参考にしていただくことで、以下のメリットが得られます。
・インサイドセールス部隊に必要な役割が分かる
・インサイドセールスに向いている人の7つの特徴
▼このような方におすすめの資料です
・インサイドセールスが思うように機能していないと感じる責任者様
・インサイドセールスの実務を遂行している担当者様
・インサイドセールスの導入を検討している企業様
▼目次
・はじめに
・短距離型よりコツコツ型（＝忍耐力/ストレス耐性）
・個人主義よりチーム主義
・感覚より、データ主義
・プレゼン力よりヒアリング力
・柔軟性と感受性
・ライティング力
・知識と学習欲
Source: メディアレーダー

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