スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 電機大手、ベア3000円要求 業績回復で増額―22年春闘 経済ニュース 2022.02.17 最近の投稿 保育所が女性の働く機会を奪う? 【論文】職業性ストレスとワーク・エンゲイジメント-個人のワーク・エンゲイジメントは他者に伝染する!?- 【飲食店のためのTikTok運用代行ガイド】:集客を加速する効果的な戦略 目標設定ってどうやってするんだっけ? CEO AUDITION ~延岡の社長プロデュース~ GWに読みたい「ビジネス力&教養力」爆上げの3冊!書評のプロが選んだオススメ本とは? – イノベーション的発想を磨く [ブックレビュー]日本人の働く意欲が低下している–「働かないニッポン」 【今、劇場で観られる】「RRR」に続くインドアクション、ジャッキー50周年~アジア映画の注目作品を紹介 – from AERAdot. 法人営業で顧客に最後の最後で選ばれる方法 – バックナンバー How Rubrik’s IPO paid off big for Greylock VC Asheem Chandna 2022年春闘で、日立製作所や富士通など電機大手の労働組合が17日、賃金改善などを求める要求書を経営側に提出した。新型コロナウイルスの影響から業績が回復傾向にあり、従業員の基本給を底上げするベースアップ(ベア)について、各労組とも月額3000円と昨年に比べ1000円引き上げた。コロナ禍で停滞した賃上げの勢いを取り戻せるか、3月16日の集中回答日に向け交渉が本格化する。Source: グノシー経済リンク元
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