スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 女性医師の大量退職を防ぐために何をすべきか – HBR.org翻訳マネジメント記事 起業ウェブメディア 2022.02.17 最近の投稿 ドコモ、生成AI「Stella AI」提供開始–スタートアップのSUPERNOVAと提携、月1078円から トランプ氏大統領就任を前に CMO が直面した最優先課題とは? いったい他社は採用にいくら使っている? NVIDIA業績報告@2024年11月 から とりあえず「地方創生」を個人が言うの禁句にしませんか? 103万の壁 秋の味覚「新米」の背後にある物価高騰の原因とは? トランプ氏、財務長官にウォーシュ元FRB理事の起用検討 – The Wall Street Journal発 A company is now developing human washing machines ノルドストリーム2の取得を画策 米実業家リンチ氏 – The Wall Street Journal発 コロナ禍以前から指摘されてきた問題が、さらに深刻化している。女性医師の大量退職だ。医療現場に女性医師を惹き付け、定着させる方策を見出せない限り、事業を継続できない可能性さえある。女性医師の割合が増え続けたこともあって、「女性医師にとって働きやすい場所」であることは、あらゆる医療機関のリーダーにとって喫緊の課題だ。本稿では、20万人以上の医師を対象に行ったエンゲージ調査の結果から、女性医師が職場を去る理由を分析し、リーダーが実行すべき3つの基本戦略について論じる。Source: ハーバードリンク元
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