モチベーションを引き出すフィードバックの出し方とは？

目の前の人が失敗してしまったとき、どのように声をかけてあげると次のステップにつながるのでしょうか？逆に成功した場合は？失敗した場合は適度に励まし、成功した場合は油断しないように適度に褒めてあげたいものですが、ここでいう「適度」とは具体的に何を意味するのか、なかなか難しいですよね。今回は100人の大学生を対象とした学術的実験を通して、成果向上やモチベーション向上につながるためのフィードバック方法を研究した論文(Brickman et al、 1976) を紹介します。キーテーマ続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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