Udemyの幹部たちが、より良いUdemyを作るために退社した理由

Darren Shimkus（ダレン・シムカス）氏は、企業向けの学習ビジネスであるUdemy（ユーデミー）を、5年かけて年間経常収益100万ドル（約1億1500万円）から1億ドル（約115億4000万円）にまで成長させた。だがUdemyが上場する8カ月前、シムカス氏は自分の直感を確かめるためにUdemy Business（ユーデミービジネス）の社長を辞任した。
「教育業界にもたらすことができるイノベーションがあると思ったからです」と彼はいう。「しかし何を考えても、何を見てもそこにはまず自分が出てきてしまって、世界の見方も偏っていました」そこでシムカス氏は、6カ月の間、データ、人材開発、エンジニアリングの責任者たちにインタビューを行い、教育の世界で共有されている重要課題の把握につとめた。「私が気づいたのは、学習プロセスに人間的なつながりを取り戻すことがいかに重要かということでした」と彼はいう。
この結果、皮肉な話だが、シムカス氏はUdemyの元CEOであるDennis Yang（デニス・ヤン）氏とチームを組み、出身母体とはまったく異なるアプローチで、世界最大の企業向け教育会社の設立に再挑戦することになった。
米国時間2月9日、初めて公表されたModal（モーダル）は、企業が既存の従業員に新しいスキルを習得させたり、専門分野を変えたりするために利用できる、グループ型の学習プラットフォー

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