スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! リーダーシップの「型」を磨くよりも「幅」を広げる – HBR.org翻訳リーダーシップ記事 起業ウェブメディア 2022.02.09 最近の投稿 生成AIからTikTok、最新コレクション事情まで。米GLOSSY編集長 ジル・マノフ が見たデジタルトレンドとファッション&ビューティー業界 KADOKAWA、「AI書店員ダ・ヴィンチさん」を期間限定で書店に展開–AIがおすすめ書籍を提案 奨学金借りて大学行くなら高卒で働いたほうがいい? Innovationなのか、Growthなのか M&Aで売却を考えたら企業価値を検討しよう Amazon 1Q決算:配送改善とAWS加速で収益性向上、AI需要拡大に向け設備投資を拡大 天風哲学で学ぶ社長のあるべき姿 6-1 「Pixel 8a」の価格は米国で据え置き、バッテリーは強化か 京都の人が好きな京料理でないソウルフードを一挙紹介 「プリキュア」の大人もハマる魅力とは?主人公はワンオペ育児、敵は部長や課長… – ニュースな本 経済社会が大きな変化を遂げるたび、新しいリーダーシップスタイルが求められるは当然のことだろう。しかし、伝統型のアプローチを置き換えれば済むほど、話は単純ではない。不確実性がますます高まる時代には、新興型のアプローチを絶対的な模範とするのではなく、伝統型と新興型のアプローチの間にある「7つの緊張関係」に着目し、それぞれの最適なバランスを見出すことが重要となる。Source: ハーバードリンク元
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