Daily Drucker 2月3日（機械翻訳）

経営革命重要なのは、非手作業者の生産性である。1881年、アメリカ人のフレデリック・ウィンスロー・テイラー（1856 - 1915）が、仕事の研究、仕事の分析、仕事の工学に初めて知識を応用した。これが生産性革命につながった。生産性革命は、自らの成功の犠牲者になってしまった。これからは、重要なのは非手作業者の生産性である。そして、そのためには知識を応用する必要がある。しかし、知識は今、どんな新しい知識が必要なのか、それは実現可能なのか、知識を有効に活用するためには何をしなければならないのかを定義するために、体系的かつ意図的に適用されるようにもなっているのである。つまり、システマティックなイノベーションに適用されているのです。このような知識の力学における第三の変化は、マネジメント革命と呼ぶことができる。既存の知識をどのように適用すれば成果を上げられるかを探るために知識を供給することが、実質的にマネジメントということになるのです。ACTION POINT：あなたはどんな結果を出すために給料をもらっているのでしょうか？生産性を高めるために排除すべき仕事を3つ挙げてください。ポスト資本主義社会続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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