総務への報告が出来ないのが全社で何人もいる。 どうして出来ない?管理職に出来るよう指導指示を徹底するように、と総務は注意した。そのこと自体は、以前と何も変えず継続中。そして、一向に改善されない結果に、総務部は、圧力を管理職にかけた。管理職は、名指しで注意をするようになった。ついには、出来ない者の長の責任問題にすると総務部は公表。総務部は思考停止。自分達に非があるとは思っていないからこういうことをするのだろう。どうしてこれほど出来ないのか?一人や二人ではない、それには理由があって、なにか原因があるはずだ。それを解消するための策はなにか?根本的になにがいけないのか?とはつゆほども思わないらしい。思考停止。事象に対してその場の対処のみする。それは仕事なのか?そんな仕事ぶりにも会社は給料を払うから未だにこういうことが続くのでは?続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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