裁量労働制を使えば、「サービス残業完全させ放題」となるのか_残業トラブル対策法務事典＞労働法務大百科＞企業法務大百科

裁量労働制ですが、みなし労働時間数が法定労働時間を超える場合は、その分の割増賃金の支払が必要になる等、単純に「いくらでもサービス残業ＯＫ」というオイシイ制度・・・（以下、略）以下、ご興味のある方は、続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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