OKRで立てた目標がオナニーすぎて期中変更になりそう【多分あるある】

今の職場では、目標管理フレームワークとして「OKR」を使っています。半期毎に目標を設定してチーム/個人単位で頑張ろうねー、ということになってます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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