最低賃金、人口流出、高卒就職問題について考える（２）

　高卒就職問題研究のtransactorlabです。高卒就職問題にもいろいろありますが、一番大きいのは少子化が進んで人手不足、強い売り手市場となっているにもかかわらず賃金の上がり方がとても緩やかだということです。それは高卒就職市場が市場として不健全であることを意味します。高卒賃金は全ての労働者の賃金体系のベースですので、高卒賃金の上がりにくさは全ての労働者の賃金にも影響します。　とくに若年層への影響が強いため、結婚数や出生数の増減とも強い関連があるでしょう。この問題の解消には高卒就職市場の相場に関する情報を世間一般にもっと広く流通させることが必須だと私は考えています。　また、若年層の人口流出に苦しむ地方においては都会との賃金格差の縮小が必要だとよく言われますが、そのためにも高卒求人相場の情報はとても重要な手がかりになるものと思います。高卒求人を眺めていて思うこと「最賃情報がまずい使われ方をしている」続きをみる
Source: Note 起業ニュース

リンク元