スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 期待した人材が育たない 起業ニュース総合 2022.01.18 最近の投稿 「休日はのんびりお風呂」入浴で疲れがとれる理由 「休養学」博士が解説"知って得する温浴の効能" | 読書 | 東洋経済オンライン GW 「経理の一流、二流、三流」これからの時代の経理のあり方を解説する一冊 【原価計算から監査法人のコンペまで】 今日の始まりに【2024/05/04 金融ニュース】 地域不動産会社が主導する「家守の現代版」 モリゾウが理事長に就任というサプライズの真意 新体制で臨む「スーパー耐久」レースの未来 | 桃田健史の「クルマとエネルギー」の未来 | 東洋経済オンライン [ブックレビュー]リーダーシップのあり方は変化している–「コンサルが『マネージャー時代』に学ぶコト」 「ウォール街資本主義」の歪みを正す – バックナンバー 1ではよくある話なのだが そのスケールが。。 No4761 期待してる人材が思うように育たなくて悩んでる責任者の方々は多いんじゃないでしょうか?これまで・ベンチャーの社長・中小企業の社長・大手企業の営業責任者の方々の期待人材をどう育成したらいいのかという悩みに対して色々と取り組んできました。今回は社長と期待している人材の「役割を任せ・任せられたことをめぐる意味のズレ」を調整してコミュニケーションがスムーズになった事例をQ&A方式で1つご紹介したいと思います。続きをみるSource: Note 起業ニュースリンク元
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