企業規模を問わない助成金でとても利用価値の高いものの一つに、キャリアアップ助成金があります、その中でもこの正社員化コースは群を抜いているでしょう。派遣労働者を派遣先で直接雇用した場合、母子家庭の母や父子家庭の父を転換した場合、勤務地限定・職務限定・短時間正社員制度に転換した場合は、加算措置がされるのも魅力的だ。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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非正規雇用労働者の正社員化を応援
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