なぜ宇宙産業は職場での多様性、公平性、インクルージョンに悩むのか？

ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DEI）の取り組みは、現代の職場文化を変革し、従業員の実態をより正確に反映させるものです。特にCOVID-19が事業運営に与える影響を考えると、今日の急激なDXの流れはグローバル産業にとっては、簡単なものではありません。DEIへの注目が高まっているのは、現代の労働力の多様化、STEM教育プログラムの拡大、ハイテク産業のグローバル化、若い人材への需要の高まり、異なる人口集団間の賃金格差への意識の高まりなどはすべて自然な成り行きだと考えられます。 続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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