ヘブンジャパン、1年で20人増員 組織基盤の整備進める 下着とテクノロジーを融合

レディスインナーのヘブンジャパン（大阪府河内長野市）は、EC、リアル接点の試着体感サロン・各地でのフィッティングイベントを軸に、OMO（オンラインとオフラインの融合）戦略を加速している。人員を直近1年強で20人増やし80人に拡充するなど、組織・人員体制を固める一方、次のステップとして、「下着とテクノロジーを融合させた『ブラテック』企業を目指す」（松田崇代表取締役CEO＝最高経営責任者）考えだ。　同
Source: グノシー経済

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