スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「いい感じにして欲しい」ミッションに基づいたオファー/曖昧ロール型雇用の難しさ 起業ニュース総合 2021.12.19 最近の投稿 Financial inclusion drives M-KOPA to $400M in ARR 大ガス、集光型太陽熱システムの豪ベンチャーに出資 – ニュース – メガソーラービジネス : 日経BP 年収の壁 雑にまとめてみました 第29回 いい会社をつくりましょう プロダクトスケールの鍵はCSの手離れにある ものづくりの仕組みの変遷、フォード、トヨタ、TOC 『ビジョナリー・カンパニーZERO ゼロから事業を生み出し、偉大で永続的な企業になる』ジム・コリンズ、ビル・ラジアー 売上1千億ウォンを達成した908社の「ベンチャー1千億企業」成果記念式を開催 – KORIT 急な「めまい」発作の"引き金"となる6つの要因 とくに急激な「気圧の変化」には注意が必要 | 健康 | 東洋経済オンライン 大阪府『彩都バイオベンチャー設備費補助金』の申請サポート受付開始 – ValuePress! Advent Calendarの季節ということで、今回もEngineering Managerのものに参加中です。折角なのでエンジニアリングマネージャーに関する話題をしたいと思います。エンジニアリングマネージャー職(EM、VPoE)で頂きがちなオファーとして「組織改善をして欲しい」というものがあります。役割に基づいたロール型雇用のように見えるものの、その実態は実に曖昧です。続きをみるSource: Note 起業ニュースリンク元
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