大企業の若手中堅社員の実践コミュニティ「ONE JAPAN」が主催する、日本最大級のカンファレンスイベント「ONE JAPAN CONFERENCE 2021」が開催されました。今回は、資生堂・魚谷雅彦氏、プロノバ岡島悦子氏、日本IBM福地敏行氏、元AERA編集長・浜田敬子氏が登壇した、「ダイバーシティ＆インクルージョン ジェンダーギャップを乗り越えるために必要なこと」のセッションの模様をお届けします。最終回の本記事では、参加者からの質問に回答。D&Iに理解のない上司に対してできることをアドバイスしました。
Source: ログミー
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D&Iに理解のない管理職に、どうアプローチするべきか？ 先進企業の経営者が語る「異能」を入れられない会社の末路
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