問題を外から観察する人は、解決策にたどり着けない　コーチングの第一人者が語る、ソリューションを作れる人の条件

時代や社会の変化に合わせて成長し続けるために、企業の組織変革とその変革を推進できるリーダーが求められています。本記事では、20万部超のベストセラー『コーチングが人を活かす』の著者で、株式会社コーチ・エィの代表取締役の鈴木義幸氏が、組織の抜本的な変革に必要なことや、変革を実現するリーダーに求められる思考法などを解説しています。
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Source: ログミー

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