打合せが終わって、「はい、ではみんなでがんばりましょう！またよろしくお願いします！」と解散し、次の週になって「ではその後の進捗ってどうなってますか」と確認したら、「え、そんなこと言ってましたっけ？」という状況、出会ったことありませんか？私はあります！！そして、上記のようなことが発生してしまうのは、その仕事を依頼された担当者に責任があるだけでなく、プロジェクトリーダーにも責任があると考えています。なので上記のような状況が発生した時に、「なんで言ったことをやっていないんだ！！」と怒っている人を見ると、ちょっとゲンナリしてしまいます。。。私は仕事をしていくうえで大切なことは、「組織全体で、ゴールに向かって、全体で合意を取りながら進んでいくこと」が何よりも重要だと考えています。なので、そのような状況を作った側（プロジェクトリーダー）にも責任があると思うのです。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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【私の働き方】自分と他人の記憶力を過信しない
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