10年主婦でも職場復帰で活躍する人はいる　経営者の実感「ブランクの長さは関係なし」

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子育てでしばらく仕事から離れていたので、どうしても「ブランク」が気になるという声が、応募する側からも採用する側からも聞こえてきます。
私も以前はブランクが長いと仕事に付いてこられないのでは？ という勝手なイメージを抱いていました。なにせ、昔の転職エージェント勤務時代では、正社員は2か月以上ブランクがあると書類審査で落とされるという話までありました。それなのに子育てで3年、5年と仕事を離れていた女性たちに活躍してもらえるだろうかと不安に思っていたのは事実です。（文：ウーマンエンパワープロジェクト 谷平優美）
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