スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 問題の発生を予兆してもあえて口を挟まない 谷川クリーニング社長が語る、トラブル発生後に従業員間に生まれる良い効果 マーケティング最新 2021.11.16 最近の投稿 [決算カンファレンスコール] $DE Deere & Co. 2024 Q2 [決算カンファレンスコール] $WMT Walmart 2025 Q1 [決算カンファレンスコール] $BIDU Baidu 2024 Q1 [決算カンファレンスコール] $DOCS Doximity Inc 2024 Q4 20240518SDGsニュース グーグル共同創業者に聞く–往年の「Google Glass」、最新の「Gemini」 日本が後れをとる食材「養殖ナマズ」の可能性 高タンパクで低カロリー、味はフグに似てる? | 食品 | 東洋経済オンライン 安心できる戦略こそ問題である – バックナンバー 隠しきれない「育ち」が出てしまう部分は? なぜ、日本では傑出したリーダーが出にくいのか 日本社会をダメにする「二重の選抜」の非効率 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン ホワイト企業を目指す人たちと共に学び交流する場として、2021年5月から12回にわたる講座を開催中のホワイト企業大賞アカデミー。第7回目の講座では、茨城県の企業として、またクリーニング業界として初のホワイト企業大賞を受賞した「谷川クリーニング」の代表取締役 谷川祐一氏と専務取締役 谷川麻美氏が登壇。お客さんに好かれる店員の特徴や、トラブルが発生した時の良い側面などを語っています。Source: ログミーリンク元
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