組織やチームの推進力を強くする「パーパス」。必要性と実現に向けたステップを解説します

突然ですが、仕事をする中でこういったお悩みや問題はありませんか？・仕事をやらされているように感じる・新しいアイデアや施策が生まれない、受け入れられない・部署やチームの一体感が少ない・役員や管理職、リーダーなどが何を考えているか分からない、考えやメッセージが浸透していない続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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