Opennessが重要

ここ数年、様々な情報の透明性が強化されてきている。SNSによる影響が大きいことは言うまでもないが、人々の精神性も変化してきているように感じる。採用活動においても、今でこそ採用ピッチ資料の公開がメジャーなものとなったが、これまで自社の活動をオープンにする会社は少なかった。給与水準、評価制度、就業規則などもオープンにされ始めている。転職サイトの口コミなどは、事実でないものもあるが、社員が積極的に自社の情報を出そうとする姿勢を感じるぐらいだ。このような流れの中では、長期的には情報は無益化していくだろう。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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