スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が！！ 変化に弱い組織の特徴は？クレディセゾン会長の明確な答え – 経営・戦略デザインラボ IT起業ニュース 2021.10.28 最近の投稿 本来は白い｢マーガリン｣が黄色である驚きの理由 行動科学や心理学をマーケティングに役立てる | 読書 | 東洋経済オンライン 不動産投資でカモられるサラリーマンが手を出しがちな「危うい案件」とは？ – ニュースな本 ｢コロナ続いてほしい｣普通高校脱落する子の本心 東海地方で30年働く先生が語った事（第3回） | 教育困難のリアル | 東洋経済オンライン グーグルを見くびるな AI競争で生きる強み – WSJ発 ｢バナナの食べ方ひとつ｣で"疲れた脳"は回復する 動作を｢ゆっくり｣にすると､人間関係も変わる | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン グーグルは組織をデータで変える – バックナンバー 「配属ガチャにハズレた…」落ち込む部下のやる気を爆上げする秘訣とは – News&Analysis 米国は対中国関税政策強化へ 脳ストレッチ：あたまをやわらかく 2024年5月16日 AIインカムアプリ開発のボイット、デット含め1億円をシード調達——MUCAP、陣屋コネクトらから 毎日のようにスタートアップと面会するなど、そのビジネス感度を常にアップデートし続けるクレディセゾン会長CEOの林野宏さん。今回の質問は「変化に弱い組織の特徴は？」です。果たして林野さんの答えは？Source: ダイアモンドITリンク元
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